Psikologi Industri dan Organisasi

Psikologi? Apa sih psikologi itu?

Psikologi berasal dari kata dalam bahasa Yunani Psychology yang merupakan gabungan dan kata psyche dan logos. Psyche berarti jiwa dan logos berarti ilmu. Secara harafiah psikologi diartikan sebagal ilmu jiwa. Istilah psyche atau jiwa masih sulit didefinisikan karena jiwa itu merupakan objek yang bersifat abstrak, sulit dilihat wujudnya, meskipun tidak dapat dimungkiri keberadaannya.

Pengertian Psikologi Menurut Beberapa Ahli

Ada banyak ahli yang mengemukakan pendapat tentang pengertian psikologi, diantaranya:

1. Pengertian Psikologi menurut Ensiklopedi Nasional Indonesia Jilid 13 (1990), Psikologi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dan binatang baik yang dapat dilihat  secara langsung maupun yang tidak dapat dilihat secara langsung.
2. Pengertian Psikologi menurut Dakir (1993), psikologi membahas tingkah laku manusia dalam hubungannya dengan lingkungannya.
3. Pengertian Psikologi menurut Muhibbin Syah (2001), psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tingkah laku terbuka dan tertutup pada manusia baik selaku individu maupun kelompok, dalam hubungannya dengan lingkungan. Tingkah laku terbuka adalah tingkah laku yang bersifat psikomotor yang meliputi perbuatan berbicara, duduk , berjalan dan lain sebgainya, sedangkan tingkah laku tertutup meliputi berfikir, berkeyakinan, berperasaan dan lain sebagainya.
4. Dari beberapa definisi tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa pengertian psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tingkah laku manusia, baik sebagai individu maupun dalam hubungannya dengan lingkungannya. Tingkah laku tersebut berupa tingkah laku yang tampak maupun tidak tampak, tingkah laku yang disadari maupun yang tidak disadari. 

 Pengertian Industri

Industri adalah suatu usaha atau kegiatan pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi menjadi barang jadi barang jadi yang memiliki nilai tambah untuk mendapatkan keuntungan. Usaha perakitan atau assembling dan juga reparasi adalah bagian dari industri. Hasil industri tidak hanya berupa barang, tetapi juga dalam bentuk jasa.

Organisasi??

Secara umum, Pengertian Organisasi adalah suatu kelompok orang yang bekerja sama untuk tujuan bersama. Sedangkan secara terperinci pengertian organisasi adalah sebagai tempat atau wadah untuk orang berkumpuldan berkerja sama secara rasional dan sistematis, terencana, terpimpin, dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya baik uang, metode, material, dan lingkungan, dan sarana-prasarana, data dan lain sebagainya yang digunakan secara efisen dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

jadi, apa sih PSIKOLOGI ORGANISASI INDUSTRI itu ???

Industrial organizational psychology  atau IOP merupakan cara pengujian bagaimana pengaruh sifat individu dan keadaan lingkungan terhadap susunan organisasi dalam suatu badan industri sehingga dapat berdampak baik terhadap perkembangan sebuah institusi.

Dalam sebuah organisasi pun terdapat diagram yang dapat menyatakan pentingnya peran kualitas dari manusia itu sendiri dalam sebuah organisasi. Tingkat atau rate nya pun mencapai angka 50% sedangkan sistem 25% dan teknologi 25%.

Pengunaan ilmu dari psikologi organisasi industri ini dapat diaplikasikan dalam proses perekrutan atau menerima orang baru dalam suatu sistem organisasi.
HRD atau Human Resource and Development akan melakukan seleksi wawancara dimana HRD akan menilai kesesuaian apakah individu yang melamar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan atau tidak. Tentu nya dalam penilaian itu sendiri dinilai bukan hanya dari latar belakang pendidikan atau dari pengalaman kerjanya saja, namun dinilai dari sikap invidu tersebut apakah sesuai atu tidak dari kualifikasi yang diminta.

Contoh:
Penerimaan pegawai pada institusi pertambangan yang diinginkan bukan hanya lulusan teknik pertambangan tetapi juga individu yang displin, teliti, dapat bekerja dalam tekanan dan bekerja keras.